Come stabilito dall’art. 17 del D.Lgs. 81/2008, uno dei due obblighi non delegabili del Datore di Lavoro consiste nella designazione  del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Questa figura deve necessariamente  aver frequentato dei corsi di formazione funzionali al ruolo da svolgere in modo tale da acquisire una specifica preparazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi e deve possedere capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro.

In alcune aziende, a seconda delle dimensioni o della tipologia, il RSPP può essere affiancato da Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), figure professionali che devono avere delle caratteristiche tecniche specifiche per poter svolgere questo ruolo e aiutare il responsabile nel coordinamento del servizio di prevenzione e protezione dei rischi.

La funzione di RSPP può essere esercitata, in alcuni casi, anche dal datore di lavoro, frequentando uno specifico corso di formazione di 16-48 ore, riguardante la sicurezza sui luoghi di lavoro e con l’impegno di aggiornamento periodico.